毕业生

您是否是驱动型、具有创业精神的毕业生,是否做好准备在快节奏的环境中迎接挑战?

益升华雇员

益升华的两年制“毕业生发展计划”为希望申请和提升教育资格的个人提供极好的机会,从第一天开始就在务实的现实世界中开始一份真正的工作。 我们为您提供工作经验和实践性学习相结合的环境,并得到全球各个地点提供的全面的正规培训计划的支持。

我们的职责

我们提供多种不同的毕业生就业机会,其中包括运营、商务、财务和人力资源等部门。

如果您毕业于商务、金融、工程、营销、人力资源或相关专业,益升华可以为您提供一个极好的职业生涯启动平台。

我们提供什么

作为益升华毕业生发展计划的一部分,您将接触到各种形式的培训和发展机会,还可以接触到各个业务层面上的支持网络。 

您将获得:

  • 从第一天起就拥有一份真正的工作
  • 可为您提供技术或业务支持的个人导师
  • 全球公干机会
  • 获得毕业生计划同事的支持
  • 个人职业发展计划
  • 可补充实践经验的正规内部培训
  • 得到专业机构会员资格和个人发展支持
  • 具有竞争力的基本工资

我们需要的人才

  • 2:1
    或更高程度的学位 显示您不仅前程似锦和坚定不移,而且拥有较高的职业道德素养。
  • 目标明确,机智聪颖,准备好靠自己的双手迎接您的职业生涯
    您始终心怀大局,清楚地明白自己的行为如何直接影响益升华在全球范围内的成功。 您有着坚韧不拔的个性,希望在绩效驱动型文化中工作,渴望在充满挑战和不断增长的环境中茁壮成长。
  • 驾照
    我们的毕业生计划要求您能够适应较强的流动性,因为公共交通工具在我们的一些地点会受到限制。
  • 国际流动
    您在益升华的职业可能需要您前往世界上的任何地方和横跨七大洋,您可能需要在我们 33 个国家中的任一个业务地点开展工作。

申请流程

因此,您已经阅读了益升华毕业生发展计划并已经准备好申请。 我们实施全年招聘制,但空缺很快满员,而且极具竞争性。 毕业生通常在整个夏季加入我们机构,但我们有时比较灵活,在一年的不同时间开始招聘人员。

请注意,我们可能会要求您考虑前往不同于您起初最佳工作地点的其他全球地点工作。

  • 步骤一 - 您需要完成在线申请,您的申请将在内部进行审查。
  • 步骤二 - 您将获得一个链接,以完成一系列在线能力评估。 这些评估旨在衡量您的核心技能,以便我们继续招聘才干最出众的毕业生。
  • 步骤三 ,您将获邀参加电话面试,我们将评估您的职业动力与抱负,以便了解我们的计划是否适合您
  • 步骤四 - 在最后阶段中,我们的高级经理或总监将与您面谈。 这是一个正式的能力面试,是您展示您对益升华以及我们业务市场的了解的最后机会。

不要只满足于我们的说辞… 认识我们的毕业生

我们知道,一个毕业生计划是否成功的真正衡量标准是来自亲身经历的员工的评价。

益升华于 2016 年首次在 The Job Crowd 上获得年度“最适宜工作的100家公司”殊荣。 其中一个关键评述是“计划中的进步和承担责任比例实属罕见,你可以快速步入管理层和和获得高级职务”

Ashley Ellis

益升华让毕业生在企业中担当真正的职责,给予真正的责任,使我们直接从经验中学习。


Ashley Ellis:美国分销部

Wendy Jiang

公司为毕业生管理培训生在发展跨文化能力和全球领导效能上投入巨资。 我感到很幸运能够获得这样的机会。


Wendy Jiang:美国特种技术部

Ngatia Weru

毕业生计划旨在从开始起就为您提供一份真正的工作,您可以很快意识到您不是一个临时工,而是一名成熟老练的员工,拥有自己的职责和项目。


Ngatia Weru:英国健康与个人护理包装部

Matthew Hage

穿梭于欧洲和美国一些重要战略基地进行培训的同时,除了可以承担工作职责之外,您还可以向管理团队展示您对业务和更广泛的益升华集团的理解。


Matthew Hage:英国集团运营部

Graduate brochure

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